Ein Früherkennungssystem hilft Organisationen, neue Trends und Entwicklungen in einer sehr frühen Phase aufzuspüren. Damit verschaffen sich zukunftsbereite Organisationen einen Vorsprung gegenüber den Mitbewerbern und mehr Zeit, neuen Entwicklungen zu begegnen.
Wir helfen Organisationen in der Aufstellung des Systems und der dazugehörigen Prozesse und begleiten als Coach die selbständige Früherkennung innerhalb der Organisation. In der Früherkennung geht es um die so genannten Weak Signals – die weichen Signale: Trends werden in sehr frühen Stadien erkannt und und analysiert – bevor sie sich im Mainstream festmachen lassen oder in Statistiken erscheinen. Selbstredend kann nicht jedes Signal ein Treffer sein. Auf diese Unschärfe lässt sich ein, wer früher als andere mögliche Zukünfte erkennen will.
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Unser Paradebeispiel ist die Früherkennung von neuen Unfallrisiken, Risiken für Berufskrankheiten und vor allem neue Chancen der Prävention, welche das Departement Gesundheitsschutz der Suva mit unserer Hilfe seit 2009 betreibt. Der Suva buttom up Zugang findet international bereits grosse Beachtung. Mehr zur Suva-Früherkennung erfahren Sie hier.
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